Galderma sucht einen Brand Manager (m/w/d) für Cetaphil. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung der Marke im dermatologischen Umfeld, mit dem Schwerpunkt auf der Generierung von Empfehlungen durch Dermatolog:innen und Apotheken.
What You'll Do
- Generierung von Dermatologenempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Apothekenempfehlung, inklusive Planung und Begleitung von Apothekentouren
- Erarbeitung von wissenschaftlich fundierten Detailing-Stories für Cetaphil in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Erstellung von Supportmaterialien und Kampagnenunterlagen für den Außendienst
- Präsentation von Strategien und Launches auf Außendiensttagungen
- Verantwortung für die Cetaphil Pro Subbrands (Itch, Redness, Spot Control) inklusive Budget- und Maßnahmensteuerung
- Unterstützung und Umsetzung von Kongressen, Symposien sowie Produktlaunches im Dermatologenbereich
What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management im Pharma-, OTC- oder Dermatologieumfeld mit nachweisbarer Verantwortung für HCP-orientierte Marken
- Erfahrung in der Entwicklung von Detailing-Konzepten und Materialien für den Außendienst
- Fundierte Kenntnisse im HCP-Marketing sowie im Umgang mit Medical und Vertrieb
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Produktlaunches im regulierten Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & Compensation
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Galderma Produkte und Corporate Benefits für Mitarbeitende
- Wöchentlich frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung im Innendienst
- Lunchvouchers für den Innendienst
- Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken
- Mitarbeiter Recognition Programm
- Wellpass
- Jobrad
Work Mode
Diese Position bietet einen hybriden Arbeitsmodus und ist am Standort Düsseldorf angesiedelt.
Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.
