Prérequis
- école d’ingénieurs
- Master en informatique, data science, data engineering, ou formation équivalente
- fortes capacités d’analyse et de réflexion
- orienté(e) résultats
- curieux(se), autonome et agile
- maîtrises très bien le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- bonnes connaissances en : Python, SQL, entrepôts de données, systèmes distribués, Cloud
Avantages
- développer tes compétences sur une stack data moderne
- mieux comprendre le fonctionnement d’une data platform
- travailler sur des sujets utiles, avec un impact concret pour les équipes internes et les partenaires
- collaborer avec des profils expérimentés dans un environnement international
- monter rapidement en compétence sur des enjeux à la fois techniques et business
- True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program
- Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy
- Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development
- Lunch voucher with Swile card
- A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021
- Work alongside passionate experts: who will share their knowledge and help you develop and grow in your career
Mode de travail
Remote (Worldwide)
Équipe
Structure: Office Data, plus particulièrement l’équipe Data Platform (DPF)
Informations complémentaires
- Tu auras l’opportunité de : développer tes compétences sur une stack data moderne, mieux comprendre le fonctionnement d’une data platform, travailler sur des sujets utiles, avec un impact concret pour les équipes internes et les partenaires, collaborer avec des profils expérimentés dans un environnement international, monter rapidement en compétence sur des enjeux à la fois techniques et business.
- Pour découvrir plus en détail notre processus de recrutement et notre culture d’entreprise, tu peux consulter notre page dédiée : Interviews at Wakam.
- Étapes du recrutement : Échange avec Jade, Talent Acquisition, Échange avec notre Head of Data Platform.
- Welcome @Wakam. Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special!
- If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!
- At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do : Communication & Knowledge Management: Foster transparent collaboration across our flat organizational structure, Share knowledge freely in our highly collaborative environment, Contribute to our collective intelligence through open dialogue, Curiosity: Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship, Think big and challenge conventional insurance norms, Stay eager to learn and explore new possibilities, Continuous Improvement: Take initiative to transform the insurance industry, Turn challenges into opportunities for innovation, Constantly evolve our ways of working, Outcome Oriented: Focus on impact rather than hierarchy, Drive results through clear objectives and autonomy, Transform bold ideas into concrete solutions.
- At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.
