Anforderungen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Datenverarbeitung, Analyse oder Cloud-Technologien
- Tiefgreifendes Fachwissen in Microsoft Fabric, Azure, OneLake, Data Lakes sowie modernen Datenarchitekturen
- Erfahrung in der Datenmodellierung, im Data Engineering, in der Lösungsarchitektur und bei der Integration von Systemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Kundenbedürfnisse
- Sichere Kommunikation gegenüber technischen und fachlichen Ansprechpartnern
- Professionelles Auftreten in agilen Projektumgebungen
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Wohnsitz in Deutschland und volle Beschäftigungsberechtigung im Land
Wünschenswert
- Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in kundenorientierten Projekten
- Kenntnisse in Power BI, Spark/PySpark, Azure AI, AI Foundry oder komplexen SaaS-Anbindungen
- Besitz anerkannter Microsoft-Zertifizierungen wie DP-600, DP-700, AZ-305 oder AI-102
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Bis zu 25 Tage Arbeit im EU-Ausland möglich
- Unterstützung bei Zertifizierungen, individueller Weiterbildung und beruflicher Entwicklung
- Kollegiales Arbeitsklima mit starker Teamorientierung
- Einsatz moderner Technologien und übersichtliche Arbeitsstrukturen
- Attraktive Vergütung, JobRad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Unterstützung über meinEAP – ein kostenfreies Beratungsangebot auch für Familienangehörige
Arbeitsmodell
Hybrid
Team
Data-Team mit sieben Mitgliedern
Other
- Du bist dir noch nicht ganz sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem - schreib einfach eine kurze Nachricht an Caro unter jobs@teccle-group.de. Wir lernen uns gerne ganz unverbindlich kennen und klären deine Fragen.
- Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind. Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.
