Über die Rolle
Als Medical Expert wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung eines digitalen Gesundheitsprodukts mit medizinischem Nutzen. Sie bringen medizinische Expertise in technische Prozesse ein und gestalten Lösungen, die Ärztinnen, Ärzte und medizinisches Personal in der Praxis unterstützen. Ihr Wissen bildet die Grundlage dafür, dass digitale Innovationen sowohl fachlich fundiert als auch nutzerzentriert umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung des Produkts unter Berücksichtigung medizinischer Relevanz
- Recherche und Aufbereitung aktueller medizinischer Themen auf evidenzbasierter Grundlage
- Fachgerechte Integration medizinischer Inhalte in digitale Angebote und Services
- Konzeption und Weiterentwicklung medizinischer Projekte unter Einhaltung wissenschaftlicher und ethischer Standards
- Durchführung und Begleitung medizinisch-technischer Machbarkeitsstudien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, UX/UI, Vertrieb und Marketing zur Optimierung der Lösungen
- Als medizinische Fachkraft fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Praxiserfahrung im Bereich E-Health, Clinical Data oder medizinischem Produktmanagement
- Nachweisbare Erfolge bei der Einführung digitaler medizinischer Lösungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken, kombiniert mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Innovationskraft
Von Vorteil
- Studium an einer renommierten Hochschule
- Kenntnisse in der technischen Umsetzung medizinischer Inhalte
- Erfahrung mit digitalen Tools, Softwarelösungen und Technologien im Digital-Health-Bereich
Technologien im Einsatz
Die Arbeit umfasst den Umgang mit R, Python, Systemen zur medizinischen Dokumentation sowie modernen Digital-Health-Plattformen.
Arbeitsmodell
Der Arbeitsplatz ist hybrid gestaltet: drei Tage im Büro, zwei Tage remote – mit flexibler Gestaltungsmöglichkeit.
Unternehmenskultur
Gelebt wird eine Kultur der Vielfalt, des gegenseitigen Respekts und der Chancengleichheit – unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt. Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Gesundheitslösungen stehen im Mittelpunkt.
Entwicklung und Vorteile
- Individuelle Fortbildungsangebote
- Job-Bike-Leasing für mehr Lebensqualität im Alltag
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern
- Interne Events – sowohl vor Ort als auch digital
