Encentive sucht einen Integration Engineer / Technischen Berater (m/w/d), um die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Product Ownern zu besetzen. In dieser Rolle leiten Sie die technische Einführung unserer Energieoptimierungs-Plattform und sorgen für langfristig erfolgreiche Kundenbeziehungen und Produktoptimierungen.
What You'll Do
- Leiten Sie die Projekte zur erfolgreichen technischen Einführung unserer Plattform beim Kunden, inklusive Onboarding, Zeitplanung und Rollout-Steuerung.
- Verwalten Sie Schnittstellen zu externen und internen Stakeholdern wie Anlagenbauern und IT-Abteilungen, um Datenflüsse und Systemanbindungen sicherzustellen.
- Analysieren Sie Kundendaten, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit dem Vertriebsteam um.
- Betreuen und beraten Sie unsere Kunden auch nach der Implementierung, um ihnen langfristigen Mehrwert mit unserer Lösung zu bieten.
What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Background (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge wie Netzwerke, IoT-Gateways und Feldbusprotokolle verständlich zu erklären.
- Gute Projektmanagement-Fähigkeiten und sicheres Auftreten bei Kunden vor Ort.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Begeisterung, Kunden langfristig zu binden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice to Have
- Erfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich Energiemanagement oder aus der Industrie.
- Erfahrung mit IoT-Plattformen, Data-Analytics-Tools oder vergleichbaren Software-Lösungen.
Technical Stack
- IoT-Gateways
- Feldbusprotokolle
- Data-Analytics-Tools
Team & Environment
Sie arbeiten in einem wachsenden, ambitionierten Team mit 11-50 Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Benefits & Compensation
- Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact auf die Energiewende.
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Motiviertes, mutiges Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve in einem frühen Startup.
- Attraktive Vergütung.
- Egym-Mitgliedschaftszuschüsse.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten in unseren Büros in Hamburg und Berlin sowie im Home Office.
- Die Möglichkeit, Encentive aktiv mitzugestalten.
Work Mode
Diese Position bietet einen hybriden Arbeitsmodus mit flexiblen Optionen vor Ort in Hamburg oder Berlin und im Home Office.
Encentive ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
