Bei samedi treffen Tech auf Gesundheit. Wir gestalten die digitale Transformation des Gesundheitswesens mit und wollen dazu beitragen, dass Menschen einen einfachen und guten Zugang zu Behandlungen erhalten. Als Implementation Lead (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung ausgewählter Key-Kunden aus dem Klinikbereich sowie von Netzwerken und Partnern. Als erfahrener Projektmanager sorgen Sie für die reibungslose Umsetzung unserer Softwarelösungen durch Erstellung von Projektplänen, Steuerung interner Teams und externer Partner sowie prozessbegleitende Beratung.

What You'll Do

Erstellen und aktualisieren Sie den Projektstrukturplan, das -organigramm, den -terminplan und den -ressourcenplan sowie die Soll-Konzeption.
Leiten und steuern Sie Projektteams fachlich, bestehend aus internen Teams und externen Partnern.
Organisieren, moderieren und protokollieren Sie projektbezogene Meetings und Reviews.
Sichern Sie die Zielerreichung im Projekt und leiten Sie rechtzeitig Korrekturmaßnahmen ein.
Berichten Sie regelmäßig über den Status-Quo im Projekt-Review und bereiten Sie Entscheidungen vor.
Planen und stimmen Sie projektbezogene Budgets und Ressourcen ab.
Koordinieren Sie die Integration und Inbetriebnahme unserer Softwarelösung beim Kunden.

What We're Looking For

Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Projekten innerhalb der Gesundheitsbranche.
Fundierte Erfahrungen im Prince2 Framework oder in ähnlichen Methoden.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
Offenheit für neue Situationen und Freude an komplexen Projektstrukturen.
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Fähigkeit, Beziehungen zu Key-Account-Kunden aufzubauen und zu pflegen.
Fähigkeit, Kundenprojekte betriebswirtschaftlich zu leiten, ohne die Kundenzufriedenheit aus den Augen zu verlieren.
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50%).
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits & Compensation

Möglichkeit, sehr schnell Verantwortung und eigene Projekte zu übernehmen.
Schnell agierendes, kreatives Team und Vertrauensarbeitszeit.
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad.
Sabbatical (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
Provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Hundefreundliches Office.
40 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland.
Flexibles Hybrid-Modell im Office im Herzen Friedrichshains ODER 100% remote in Deutschland.