Responsibilities
- Gérer les efforts de génération de demande et de commandites auprès d’éditeurs en dehors des canaux de médias sociaux et de recherche payants. Cela inclut, sans s'y limiter, les infolettres, les publi-reportages, les balados, l’affichage (OOH), la télévision connectée (CTV) et plus encore
- Effectuer une veille constante pour identifier de nouveaux emplacements publicitaires, éditeurs et catégories afin d’y introduire Deel, de tester les opportunités et d'itérer.
- Gérer les budgets de campagne, analyser les programmes passés et produire des rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI).
- Assurer le suivi des rapports pour l'ensemble des achats et communiquer de façon proactive avec les équipes régionales et les autres leaders interfonctionnels pour garantir la visibilité de tous les programmes.
- Établir des processus reproductibles, des modèles et des meilleures pratiques pour la gestion, la croissance et le reporting des campagnes. Agir à titre d'expert sur l'excellence opérationnelle et les opportunités de commandite chez Deel.
Requirements
- Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de gestion de commandites auprès d’éditeurs (une expérience comparable en B2B/SaaS est préférable).
- Excellente connaissance et maîtrise des différents modèles d'achat (Portée, CPM, CPL, CPC, etc.) ainsi que des objectifs de performance (CPSQO, ROAS, etc.) et des opérations liées aux éditeurs de génération de demande.
- Agilité, flexibilité et autonomie démontrées dans la gestion de projets, de la conception à la réalisation, avec diverses parties prenantes.
- Esprit créatif et analytique capable de tester, de mettre en œuvre et de mesurer les résultats tout en proposant régulièrement de nouvelles idées.
- Approche axée sur les données; aisance à configurer des tableaux de bord et à utiliser les outils d'analyse récents pour suivre la performance. Utilisation d’outils d'IA (tels que Claude, Lovable, Gemini) pour automatiser et accélérer les tâches manuelles et l'analyse.
- Aptitude marquée pour le réseautage et la collaboration avec des équipes internes et externes afin d'améliorer les processus et les flux de communication.
- Motivation personnelle, aisance dans un environnement au rythme rapide et capacité d'adaptation aux changements de structures organisationnelles.
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Nice to Have
- Vaste expérience en marketing interfonctionnel dans le secteur SaaS B2B; une expérience au sein d’une startup en forte croissance ou dans les secteurs HRTech ou FinTech est un plus.
- Expérience de travail au sein d'une startup à croissance très rapide.
- Expérience préalable réussie au sein d'une équipe à distance et distribuée.
- Maîtrise d'autres langues en plus de l'anglais.
Benefits
- Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and location
- Additional perks and benefits based on your employment status and country
- The flexibility of remote work, including optional WeWork access
Work Arrangement
Remote (Worldwide)
Team
Team size: 7,000. Structure: spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers.
Additional Information
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
