Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden im Finanzbereich – insbesondere in Controlling, Accounting und Konzernsteuerung – bei der Einführung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Finanzreportings.
- Du analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, erkennst Zusammenhänge zwischen Gewinn, Verlust und Cashflow – und erklärst sie verständlich für unsere Kund:innen.
- Du unterstützt bei der Nutzung unserer Financial Management Suite – für Kunden aus verschiedensten Branchen, z. B. Private Equity, Startups und Mittelstand.
- Du identifizierst systematisch Fehlerquellen, analysierst Datenflüsse und bringst sie wieder in Einklang – dank deines buchhalterischen Verständnisses.
- Du entwickelst eigenständig innovative Lösungen im Bereich Financial Reporting, baust Dashboards und nutzt Tools wie Excel oder Power BI, um komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu visualisieren.
- Du arbeitest dich tief in Systemlogiken und Tools ein, verstehst, wie die Daten im Hintergrund zusammenhängen – und nutzt dieses Wissen, um präzise und nachhaltige Lösungen zu gestalten.
Anforderungen
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich – z. B. in Accounting, Controlling, Steuerberatung oder Konzernreporting
- Kenntnisse in Power BI oder eine starke Affinität für Reporting-Tools – du bist in der Lage, komplexe finanzielle Zusammenhänge in Dashboards und Reports zu visualisieren
- Du bist kommunikativ, trittst sicher und authentisch auf – auch wenn es mal komplex wird
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Themen eigenständig voranzutreiben und im Team gemeinsam zu wachsen
- Du arbeitest gerne in einem agilen, unbürokratischen Umfeld mit viel Freiraum
Benefits
- Attraktives Gehalt und Möglichkeit zur Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
- Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort (100 % remote möglich, Co-Working auf Wunsch)
- Start-up-Spirit ohne Hierarchien – bei uns zählt Deine Idee, nicht Dein Titel.
- Zugang zu Udemy Business für kontinuierliches Lernen
- Modernes Büro in Hamburg und Augsburg oder WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
- Teamkultur, die Spaß macht: regelmäßige Teams-Events, echte Nähe auch remote
Arbeitsmodell
Hybrid
Team
Structure: agile, unbürokratisch
Weitere Informationen
- Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen Eltern, die nach der Elternzeit wieder in Teilzeit einsteigen möchten und ein hohes Maß an Flexibilität benötigen
