Grifols/Haema sucht einen Data Analyst / Spezialist Datenmanagement (m/w/d) für den IT-Bereich. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle für die Weiterentwicklung der Organisation, indem sie sicherstellt, dass auf verlässliche, moderne und gut strukturierte Daten als Grundlage für Entscheidungen zugegriffen werden kann. Sie modernisieren die Dateninfrastruktur, entwickeln Reporting-Strukturen und schaffen Standards.
What You'll Do
- Bereitstellung und Überwachung der Datenpipelines, Fehlerbehebung und Bearbeitung von Datenanfragen aus den Fachbereichen
- Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Datenarchitektur – von klassischen SQL-Datenbanken hin zu modernen Cloud-Lösungen mit Microsoft Fabric und Azure
- Entwicklung von aussagekräftigen Dashboards und Datenmodellen in Power BI
- Schulung von Fachanwendern hinsichtlich Auswertungen (Self-Service Analytics)
- Bewertung neuer Technologien und schrittweise Weiterentwicklung der Datenlandschaft für zukünftige Anforderungen wie KI und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Datenspezialisten und den Fachbereichen
What We're Looking For
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Management, Analytics oder Engineering
- Gute SQL-Kenntnisse inklusive komplexer Abfragen, Joints und Datenmodellierung
- Erfahrung mit Data-Warehouse-Konzepten und Verständnis für unternehmensweite Datenflüsse
- Fundierte Kenntnisse in Power BI
- Freude an der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte an nicht‑technische Zielgruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to Have
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung mit Microsoft Fabric, Azure oder anderen Cloud-Datenplattformen
Technical Stack
- SQL
- Microsoft Power BI
- Microsoft Fabric
- Azure
- Cloud-Datenplattformen
Team & Environment
Sie arbeiten im IT-Bereich in enger Zusammenarbeit mit Datenspezialisten und Fachbereichen.
Benefits & Compensation
- Gehaltsspanne: 50.700 € - 60.800 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)
- 1:1 Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft
Work Mode
Diese Position bietet einen hybriden Arbeitsmodus in Leipzig.
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
