Aufgaben
- Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Publisher-Partner, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen und die Marktpräsenz auszubauen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Publisher-Partnern, um die Zusammenarbeit voranzutreiben.
- Gewinnung neuer nationaler und internationaler Publisher (führende Web- & App-Plattformen) für unser Global Shopper Network. Fokusmärkte: Deutschland, Österreich, Ungarn.
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Sales, den Produktteams und dem Go-to-Market-Team.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Sales-Missions und Branchenevents.
Anforderungen
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Pitchen, Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Kunden im Bereich digitale Werbung
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, um Partnerschaften mit Publishern zu fördern.
- Fähigkeit zu strategischem Denken sowie zum Erkennen neuer Trends und Lösungen in der AdTech-Branche.
- Fundiertes Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich DSPs, SSPs, Ad Exchanges und RTB.
- Vertrautheit mit programmatischen Plattformen und anderen technischen Aspekten des Ad-Stack-Managements.
- Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzvorgaben.
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel sowie anderen Analysetools (z. B. Google Analytics).
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, um ein kontinuierliches Pipeline-Wachstum parallel zur Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch
Wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Publishern
- weitere Sprachen
Benefits
- An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company.
- A vibrant, informal, and inclusive work environment.
- We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work.
- Access to learning opportunities and regular feedback sessions.
- Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups.
- Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks.
- We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are.
- Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices.
Arbeitsmodell
Hybrid
Team
Team size: 450. Structure: Media & Partnership Growth Teams
Weitere Informationen
- Wir bieten eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Wir schätzen Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen.
- Wir konzentrieren uns auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf.
