univativ GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet und die besten Talente für unseren Kunden gewinnt. Ihre Mission ist die verantwortungsvolle Steuerung des kompletten Recruiting-Life-Cycles operativer Stellen – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung – mit einem klaren Fokus auf eine erstklassige Candidate Experience.
What You'll Do
- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen – von der Ansprache bis zur Besetzung
- Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategien – gestützt auf KPIs und Feedback
- Gewinnung passender Talente durch Active Sourcing, Social Recruiting und gezielten Netzwerkaufbau
- Gestaltung einer modernen und überzeugenden Candidate Experience mit digitalen Tools im Team
- Aktive Mitwirkung in HR-Projekten und Setzen von Impulsen für die Gewinnung und Entwicklung von Talenten
What We're Looking For
- Erfahrung im operativen Recruiting und Active Sourcing
- IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Gespür für Talente
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice to Have
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Technical Stack
- SAP SuccessFactors
Team & Environment
Sie arbeiten in enger Vernetzung mit den Fachbereichen.
Benefits & Compensation
- Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Persönliche Einarbeitung vor Ort
- Ausbildung zum Experten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Persönlicher Ansprechpartner als Karrierebegleiter während des Einsatzes
Work Mode
Diese Position bietet eine hybride Arbeitsweise mit Standort in München.
univativ GmbH ist ein chancengleicher Arbeitgeber.