Aufgaben
- Organisation, Planung und Priorisierung aller operativen und administrativen Aufgaben des CEOs
- Koordination von Terminen, Meetings, Reisen und internen Abläufen
- Vorbereitung, Nachverfolgung und Dokumentation wichtiger Entscheidungen und Projekte
- Unterstützung bei interner und externer Kommunikation (E-Mails, Partner, Team)
- Erstellung von Präsentationen, Notizen, Zusammenfassungen und Reports
- Mitarbeit an Social-Media-, Projekt- und Community-Aufgaben, wenn nötig
- Qualitätskontrolle von Unterlagen, Prozessen und Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tribe-Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Vorausschauendes Arbeiten: Probleme erkennen, bevor sie entstehen
- „Right Hand“ des CEOs – absolute Verlässlichkeit und Struktur
Benefits
- Arbeit direkt an der Seite der Gründer und mit einem hochdynamischen Team
- Die Chance, in einem der modernsten Community- und Share2Earn-Unternehmen mitzuwachsen
- Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein Umfeld voller Energie
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, intensives Lern- und Wachstumsumfeld
- Möglichkeit, sich beruflich und persönlich schnell weiterzuentwickeln
- Ortsunabhängiges Arbeiten möglich (Remote-Option)
- Teil einer großen Vision zu sein
Arbeitsmodell
Remote (Worldwide)
Weitere Informationen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch
