Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du die operative Personalarbeit für die Schwestergesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH innerhalb der Medialine Gruppe. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) mit einer Präsenz von mindestens drei Tagen im Kölner Büro besetzt werden.
What You'll Do
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und Verantwortung für das Vertrags- und Bescheinigungswesen.
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement.
- Verwaltung, Pflege und Optimierung des Personalsystems HRWorks.
- Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Begleitung von Personalprojekten zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
- Konstruktive Mitarbeit an der Sicherstellung und Weiterentwicklung eines positiven Arbeitsklimas.
What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Empathie, Diskretion und schnelle Auffassungsgabe.
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to Have
- Berufserfahrung in den oben genannten konkreten Arbeitsgebieten.
Technical Stack
- HRWorks
Team & Environment
Du arbeitest für ein Team von knapp 60 Mitarbeitern als Teil der Medialine Gruppe.
Benefits & Compensation
- Kostenfreier Parkplatz in Köln und JobRad oder Jobticket.
- Regelmäßige Teamevents & Bewegung (Firmenlauf, Kicker-Turnier).
- Gelebte Nachhaltigkeit durch digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte und den eigenen CYBERDYNE Forest.
- Gesundheitszuschüsse für Mealmates, Urban Sports Club und eine Kooperation mit DoQtor.
- Teamküche und entspannter Ausgleich durch einen Entspannungsbereich und Yoga im Park.
- Moderne Ausstattung mit leistungsfähiger Hardware und aktuellem iPhone (rollenabhängig).
- Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- 30+1 Urlaubstage pro Jahr.
Work Mode
Das Arbeitsmodell ist hybrid mit einer Büropräsenz von mindestens drei Tagen pro Woche am Standort Köln.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet.

