Responsabilités
- Construire, améliorer et gérer des applications et des services API critiques au sein de l'équipe du pôle Client.
- Déterminer, affiner et classer par ordre de priorité les éléments de travail en fonction de leur valeur commerciale, en collaboration avec le ou la gestionnaire de produit.
- Rédiger et participer à l'élaboration de documents de conception technique afin d'aligner l'équipe sur des solutions claires.
- Rédiger un code précis, lisible et testable ainsi que des suites de tests maintenables qui constituent un bon exemple pour les autres développeur(se)s
- Améliorer les compétences et l'efficacité des autres développeur(se)s par l'examen du code, la documentation et les conseils directs.
Prérequis
- Vous divisez le travail de développement de systèmes et de produits en changements progressifs et apportez de la valeur de manière constante.
- Vous communiquez de manière claire et efficace avec vos collègues techniques et non-techniques, dans divers contextes.
- La volonté de travailler avec React Native, Python, les bases de données et l'infrastructure cloud est requise.
Atouts
- Vous possédez cinq ans ou plus d'expérience dans les systèmes distribués, la conception d'API, et vous avez une bonne compréhension des meilleures pratiques de l'industrie.
- Vous avez fait vos preuves dans la conception, l'organisation et la livraison d'initiatives logicielles importantes.
- Capacité à agir en tant qu'expert(e) technique et à influencer l'orientation du produit ou de l'équipe.
- Vous raisonnez sur les structures de données et les algorithmes, et vous les appliquez afin de construire des systèmes robustes et évolutifs.
- La maîtrise de Python, PostgreSQL et des services AWS est un atout.
- Une expérience préalable avec les frameworks Expo est un atout.
- Tout niveau d'expérience en développement d'applications web, en particulier avec React, est un atout.
Avantages
- Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
- Assurance entièrement couverte, compte de dépenses pour la santé, couverture dentaire et remboursement de bien-être
- 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat
- Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto (à l’exception des postes entièrement à distance)
- Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 4 semaines par année
- Programmes d'incitation, primes de référencement et cotisation équivalente au REER
- Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat
- Prestation facultative pour le congé parental
Mode de travail
Hybrid
Équipe
Reports to: Malik Lewis, Chef d'équipe, développement logiciel
Informations complémentaires
- Le bilinguisme est un atout pour ce poste.
- Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.
