Chez Hydro-Québec, nous mobilisons la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Stratégies analytiques - Ingénieur de données pour agir à titre d'expert-conseil au sein d'une vice-présidence ou division. Vous serez responsable d'élaborer et de mettre en place des solutions analytiques, de piloter des innovations en mégadonnées et de définir les processus et cadres analytiques.
What You'll Do
- Agir à titre d'expert-conseil dans l'élaboration et la mise en place des solutions analytiques de la vice-présidence.
- Comprendre et cerner les risques et les enjeux d'affaires en analysant des problématiques opérationnelles complexes à partir d'informations non consolidées.
- Assurer l'adéquation optimale entre les besoins analytiques et les outils nécessaires, en identifiant les besoins non couverts.
- Piloter et déployer des innovations analytiques et en mégadonnées dans les processus d'affaires clés, en coordination avec les unités corporatives, opérationnelles et TI.
- Définir, élaborer et documenter les processus analytiques à partir des plateformes et entrepôts de données, en respectant la gouvernance des données.
- Concevoir et élaborer les encadrements spécifiques du processus analytique, incluant un plan intégré de recherche.
- Exercer la vigie dans son domaine pour être à l'affût des meilleures pratiques et innovations et les transposer en outils novateurs.
- Concevoir, élaborer et dispenser des programmes d'habilitation et de communication dans son domaine d'activité.
What We're Looking For
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent : mathématique, statistique, informatique, analytique d’affaires ou recherche opérationnelle.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans la modélisation et le développement d'entrepôts de données et la conception de requêtes pour générer des rapports et indicateurs.
- Avoir démontré la capacité de développer et maintenir des pipelines ETL/ELT.
- Avoir une très bonne connaissance dans l'optimisation des flux Spark/Databricks.
- Avoir une bonne connaissance dans l'optimisation de la performance des modèles et dans la préparation de données (silver layer, gold layer).
- Avoir une bonne maîtrise de Spark/SQL avancé/Python.
- Avoir une connaissance en architecture data (lakehouse).
- Démontrer une maîtrise des compétences comportementales suivantes : Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité, de la sécurité et du développement durable ; Vision stratégique ; Créativité et innovation.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Nice to Have
- Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Technical Stack
- ETL/ELT
- Spark
- Databricks
- SQL
- Python
- Data Lakehouse
Team & Environment
Travailler au sein de la vice-présidence ou de la division, en coordination avec les unités corporatives, opérationnelles et TI.
Benefits & Compensation
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité d’un congé autofinancé.
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.
- Compensation : 73 586,50 $ à 122 643,30 $.
Work Mode
Mode de travail hybride à Montréal, Complexe Desjardins (Tour Est).
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.
