Über die Position
Role details below.
Aufgaben
- Präsentieren und Vermarkten unserer Produkte bei der an der Behandlung von Hepatitis C Patienten beteiligten niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken.
- Eruierung der Versorgungsstruktur/–situation und Identifizierung aller an der Versorgung potenziell beteiligten relevanten Stakeholder.
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke zur Verbesserung der Versorgungssituation für HCV Patienten in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit.
- Konzeption, Organisation und Durchführung von innovativen regionalen und überregionalen Fortbildungsveranstaltungen, um die Elimination voranzutreiben.
- Aktive und effektive Zusammenarbeit mit dem InField Teams bei Aktionen/Veranstaltungen mit den beteiligten Stakeholdern unter Förderung einer offenen Kommunikation und einen konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausch.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
- Erste Erfahrungen im Außendienst in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbaren Verkaufserfolgen, gerne im Bereich der Hepatitis C
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren
- Hohes analytisches Geschick gepaart mit der Fähigkeit entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
- Ein hohes Maß an Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik daran auszurichten
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, beispielsweise CRM-Tools, Multi-Channel-Marketing und MS Office Anwendungen
Wünschenswert
- Ein bestehendes Netzwerk von an der Versorgung von HCV betroffenen Patienten beteiligter Stakeholder
- Erste Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation
Benefits
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Vergütung
attraktive Vergütung
Arbeitsmodell
Remote (City/Region)
Weitere Informationen
- Bewerbung erfordert einen vollständigen Lebenslauf
- Die Stelle ist im Außendienst für das Gebiet Koblenz, Trier, Saarbrücken, Kaiserslautern
- Ziel ist die Verbesserung der Versorgungssituation für HCV-Patienten
- Es wird enge Zusammenarbeit mit InField Teams erwartet
- Es wird interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer Matrix-Organisation erwartet
