HRpeople sucht einen Account Manager (w/m/d) für den Bereich Verteidigung, Bundeswehr und Innere Sicherheit. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie strategisch das Geschäft mit IT-Services und Digitalisierungslösungen für sicherheitskritische Behörden und Einrichtungen. Sie arbeiten remote in Deutschland und sind für den gesamten Vertriebszyklus verantwortlich.

What You'll Do

Verkaufen Sie IT-Services und Digitalisierungslösungen für die Bundeswehr, Ministerien und Behörden im Verteidigungssektor und der Inneren Sicherheit.
Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Entscheidungsträgern, beispielsweise im BAAINBw, Bundesministerium der Verteidigung oder IT-Abteilungen der Bundeswehr.
Identifizieren Sie Kundenbedarfe in den Bereichen Cybersecurity, IT-Infrastruktur, Cloud und Softwarelösungen.
Managen Sie Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Verteidigungsbereich.
Arbeiten Sie mit internen Fachabteilungen wie Consulting, Technik und Delivery zusammen, um Kundenprojekte optimal umzusetzen.
Bearbeiten Sie den strategischen Markt und entwickeln neue Geschäftsansätze für Defense- und Sicherheitsbehörden.
Akquirieren Sie erfolgreich neue Ausschreibungen und Rahmenverträge.
Entwickeln Sie das Geschäft bei Bestandskunden kontinuierlich weiter.
Optimieren Sie kontinuierlich die Service-Dienstleistungen.
Arbeiten Sie eng mit Inside Sales, Delivery und Recruiting zusammen.

What We're Looking For

Erfahrung im IT-Vertrieb für Behörden oder sicherheitskritische Organisationen, beispielsweise Bundeswehr, Verteidigungsministerium, Polizei oder Nachrichtendienste.
Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und Rahmenvertragsgeschäft im Verteidigungssektor.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene.
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Sicherheitssensibilität.

Nice to Have

Erfahrungen mit sensiblen IT-Projekten, beispielsweise Cybersecurity, Cloud, Rechenzentren oder IT-Modernisierung.

Benefits & Compensation

Home-Office-Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenwagenoption.
Mobiles Arbeiten nach Absprache je nach Projekt.
Familienfreundlichkeit: Gehaltsaufstockung auf 100% bei Erkrankung des Kindes und Möglichkeit eines individuellen Zuschusses zur Kinderbetreuung.
30 Urlaubstage.
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket).
Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, kurzen Kommunikationswegen und abteilungsübergreifender Hilfe.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%.
Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Work Mode

Diese Position wird remote in Deutschland besetzt und ist hybrid ausgerichtet, mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundenkontakte.