Für unseren Kunden, einen etablierten Industrieversicherungsmakler, suchen wir für die Region Mitte Deutschland einen Vertriebsleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die strategische Ausrichtung des Vertriebsteams an einem Standort mit mehr als 70 Mitarbeitenden.
Was Sie tun werden
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Vertriebsregion Mitte Deutschland.
- Sie gestalten die Transformation und den weiteren Aufbau des Vertriebsteams und führen es operativ und strategisch.
- Sie entwickeln und setzen marktorientierte Vertriebsstrategien, insbesondere im Industriesegment, und steuern die Kundenakquise.
- Sie führen eigene Vertriebsaktivitäten zu ausgewählten Zielkunden durch.
- Sie beobachten Markt- und Branchentrends und identifizieren neue Potentiale für den Geschäftsausbau.
- Sie fördern eine vertriebsorientierte Kultur und tragen aktiv zur Weiterentwicklung am Standort bei.
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen, Wirtschaft oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsdienstleistungen im industriellen Umfeld, insbesondere mit Industrieversicherungen und nationalen/internationalen Programmen.
- Hohe Kunden- und Marktorientierung sowie die Bereitschaft, pro-aktiv Verantwortung zu übernehmen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für eine lösungsorientierte Gestaltung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, Kooperationskompetenz, Empathie und eigene Lernbereitschaft.
- Hohe Leistungsmotivation, unternehmerisches Denken und Hands-on-Umsetzungsvermögen.
Team & Umgebung
Sie verantworten das Vertriebsteam in der Region Mitte Deutschland und arbeiten in einem dynamischen Umfeld am Standort mit mehr als 70 Mitarbeitenden.
Ihre Vorteile
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungshebel, Wachstumspotential und Perspektive in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Prämien und betrieblicher Sozialleistungen.
- Die Auswahl eines Dienstwagens in der gehobeneren Klasse.
- Vorbildliche Rahmenbedingungen: Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 32 Urlaubstagen und individuell gestaltbare Home-Office Zeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken und etablierten Unternehmen.
Arbeitsmodus
Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Home-Office-Optionen für die Region Mitte Deutschland.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
