Responsabilités
- Effectuer les rondes régulières de surveillance des installations pendant le déroulement du poste.
- Intégrer le retour d’expérience en contribuant à la mise à jour des documents opérationnels, notamment les fiches opérateur.
- Piloter sur site les systèmes et équipements associés à la chaufferie, à la machine thermique et à la piscine de stockage du combustible usé.
- Assurer la surveillance et la configuration locale des installations électriques conformément au référentiel en vigueur.
- Intervenir ponctuellement lors des essais de mise en route des chaufferies nucléaires à bord des Bâtiments à Propulsion Nucléaire, dans les ports de Brest, Toulon ou Cherbourg.
- Participer activement à l’amélioration continue de la culture de sûreté et de sécurité au sein des équipes, dans une démarche d’analyse critique.
- Mettre en œuvre les actions permettant de placer l’installation en état de sécurité en cas de dysfonctionnement ou d’accident.
- Respecter et appliquer strictement les consignes prévues en cas d’événement incidentel ou accidentel.
- Suivre les directives de l’organisation de crise lorsque la situation l’exige.
- Prendre part aux exercices programmés en matière de sécurité et de sûreté des installations.
Avantages
- Aménagements du temps de travail conçus pour faciliter l’équilibre entre activité professionnelle et vie privée.
- Parcours d’intégration et de montée en compétence clairement structuré, adapté à l’évolution du poste.
- Rémunération annuelle équivalente à 13 mois, composée d’un salaire fixe et de compléments individuels et collectifs.
- Dispositif attractif de participation et d’intéressement, accompagné d’un Plan Épargne Entreprise enrichi par un abondement.
- Protection sociale renforcée incluant une couverture prévoyance prise intégralement en charge par l’employeur (100 %) et une mutuelle prise en charge à 80 %.
- Présence d’un comité social et économique, d’un restaurant d’entreprise ou de titres restaurant, ainsi que des services de conciergerie.
Rémunération
Rémunération annuelle équivalente à 13 mois, composée d’un salaire fixe et de compléments individuels et collectifs.
Mode de travail
Aménagements du temps de travail conçus pour faciliter l’équilibre entre activité professionnelle et vie privée.
Équipe
Participation à des équipes impliquées dans la surveillance et la conduite d’installations critiques, dans une culture forte de sûreté.
Responsibilities
- Effectuer les rondes régulières de surveillance des installations pendant le déroulement du poste.
- Intégrer le retour d’expérience en contribuant à la mise à jour des documents opérationnels, notamment les fiches opérateur.
- Piloter sur site les systèmes et équipements associés à la chaufferie, à la machine thermique et à la piscine de stockage du combustible usé.
- Assurer la surveillance et la configuration locale des installations électriques conformément au référentiel en vigueur.
- Intervenir ponctuellement lors des essais de mise en route des chaufferies nucléaires à bord des Bâtiments à Propulsion Nucléaire, dans les ports de Brest, Toulon ou Cherbourg.
- Participer activement à l’amélioration continue de la culture de sûreté et de sécurité au sein des équipes, dans une démarche d’analyse critique.
- Mettre en œuvre les actions permettant de placer l’installation en état de sécurité en cas de dysfonctionnement ou d’accident.
- Respecter et appliquer strictement les consignes prévues en cas d’événement incidentel ou accidentel.
- Suivre les directives de l’organisation de crise lorsque la situation l’exige.
- Prendre part aux exercices programmés en matière de sécurité et de sûreté des installations.
Benefits
- Aménagements du temps de travail conçus pour faciliter l’équilibre entre activité professionnelle et vie privée.
- Parcours d’intégration et de montée en compétence clairement structuré, adapté à l’évolution du poste.
- Rémunération annuelle équivalente à 13 mois, composée d’un salaire fixe et de compléments individuels et collectifs.
- Dispositif attractif de participation et d’intéressement, accompagné d’un Plan Épargne Entreprise enrichi par un abondement.
- Protection sociale renforcée incluant une couverture prévoyance prise intégralement en charge par l’employeur (100 %) et une mutuelle prise en charge à 80 %.
- Présence d’un comité social et économique, d’un restaurant d’entreprise ou de titres restaurant, ainsi que des services de conciergerie.
