Le Tech Lead joue un rôle central dans la conception, le développement et le maintien de solutions techniques robustes et évolutives. Il ou elle encadre l'équipe technique, veille à la qualité du code, et assure la convergence entre les exigences fonctionnelles et les contraintes techniques. Ce poste implique une forte implication dans les cérémonies Agile, la prise de décision architecturale, ainsi que le mentorat des développeurs juniors. Le candidat idéal allie expertise technique approfondie et capacité à piloter des projets complexes dans un environnement dynamique et innovant.
Responsabilités
- Participer à l'élaboration des Users Stories en lien avec les besoins fonctionnels
- Analyser les données et contribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
- Intervenir activement dans le cycle de projet selon une méthodologie Agile (Scrum ou Safe)
- Développer et tester des composants back-end et front-end en environnement pré-productif et productif
- Assurer la maintenance et la correction d'incidents après la mise en production
Prérequis
- Diplôme d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent niveau Bac+5
- Au moins 8 ans d'expérience dans le développement logiciel
- Maîtrise des technologies Java, Angular et Kotlin
- Compétences solides sur Hibernate et Spring Boot
- Anglais opérationnel pour les échanges techniques
- Qualités personnelles : autonomie, rigueur, curiosité, créativité et bon esprit d'équipe
Stack technique
JAVA, Angular, Kotlin, Hibernate, Spring boot
Avantages
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
- Tickets restaurant d'une valeur de 10 € avec prise en charge à 60 %
- Accès immédiat à tous les congés dès l'embauche
- Programme de cooptation pouvant aller jusqu'à 2750 €
- Participation à des événements d'intégration et des moments conviviaux réguliers
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide financière pour la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Rémunération
Entre 32K – 45K EUR par an selon expérience
Mode de travail
hybrid — Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Équipe
Environnement Agile avec une équipe innovante travaillant sur des projets ambitieux et techniques.
- Innovation intégrée dans les pratiques quotidiennes
- Engagement fort pour la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociale
- Priorité à la technologie au service du bien commun : lutte contre le changement climatique, inclusion numérique, confiance dans les données
- Création d'un cadre bienveillant où chaque collaborateur se sent soutenu et valorisé
Informations complémentaires
- Niveau d'anglais professionnel requis pour les interactions techniques
- La diversité est considérée comme un levier essentiel de la créativité et de l'innovation
- Engagement actif en matière de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance
