About the Role
Técnico responsable del mantenimiento y reparación de ascensores en la zona asignada, garantizando seguridad, cumplimiento técnico y relación con el cliente. Se valora formación específica y experiencia en equipos de elevación.
Responsibilities
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de elevación dentro de la zona designada.
- Diagnosticar averías con enfoque proactivo para identificar soluciones eficaces.
- Ejecutar reparaciones programadas asegurando el funcionamiento continuo de los equipos.
- Mantener comunicación directa con los clientes para fomentar una relación laboral positiva.
- Promover e implementar mejoras técnicas y actualizaciones en los sistemas instalados.
- Asesorar a los clientes sobre formas de optimizar el rendimiento de sus equipos.
- Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad y protección ambiental establecidas.
Requirements
- Poseer certificado de mantenedor o título equivalente en formación técnica específica.
- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial (CFGS).
- Técnico en Mantenimiento Electromecánico (CFGS).
- Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial (CFGS).
- Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas (CFGM).
- Certificación IMAQ 0110 en instalación y mantenimiento de ascensores y equipos de elevación fija.
- Certificación IMAQ 0210 en desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
- Certificación IMAQ 0108 en mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
- Certificación IMAQ 0208 en planificación, gestión y realización de mantenimiento de maquinaria y líneas automatizadas.
- Certificación FMEE0208 en montaje y puesta en marcha de bienes de equipo e industrial.
- Titulaciones en ingeniería industrial son aceptadas como válidas.
- Disponer de carné de conducir tipo B en vigor.
Nice to Have
- Experiencia mínima recomendada de tres años en mantenimiento o montaje de ascensores.
Benefits
- Acceso a oportunidades internas de crecimiento profesional.
- Pertenencia a una empresa global con enfoque en desarrollo del talento.
- Compromiso con principios de seguridad, ética, calidad, innovación y desarrollo del empleado.
- Integración en un equipo diverso y global con trayectoria comprobada en innovación.
- Modelo de negocio resiliente y sostenible.
- Pertenencia a una comunidad laboral diversa, de confianza y apoyo mutuo.
- Reconocimiento de contribuciones y habilidades al trabajar junto a profesionales altamente cualificados.
- Acceso a formación, recursos y oportunidades para desarrollar liderazgo en áreas técnicas, ventas, ingeniería y proyectos clave.
- Programa de becas para empleados que cubre estudios universitarios o certificaciones patrocinadas por la empresa.
Work Arrangement
Remote (City/Region)
Additional Information
- Se busca a profesionales comprometidos cuyo enfoque principal sea la seguridad en todas las tareas.
- Debe adaptarse al trabajo tanto en equipo como de forma autónoma.
- Se valora la curiosidad técnica y la capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
- Es obligatorio contar con formación FP específica si no se tiene experiencia previa.
- Uso regular de herramientas electrónicas y digitales en las operaciones diarias.
- Se priorizan los principios de Seguridad, Ética y Calidad (Three Absolutes).
- Aplicación práctica de mejoras técnicas y actualizaciones en equipos de elevación.
- Contacto directo con clientes como parte del rol técnico y de servicio.
