Aufgaben
- Gästen einen perfekten Start in den Tag mit einem herausragenden Frühstück bieten
- Für eine lebendige und positive Atmosphäre an der Hotelbar sorgen
- Einzigartige Erlebnisse bei unterschiedlichsten Veranstaltungen im Haus ermöglichen
Benefits
- Vollzeitstelle mit einer 4-Tage-Woche bei Bezahlung auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zur selbstbestimmten internen und externen Weiterbildung
- Keine unüberschaubaren Teildienste mit häufigen Wechseln
- Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung für Mitarbeiter
- Kostenfreie Nutzung von Parkplätzen
- Digitale Zeiterfassung mit präziser Stempeluhr
- Anerkennung von hervorragenden Leistungen durch kleine Geschenke
- 50 % Rabatt auf Verpflegungsleistungen im Haus
- Möglichkeit, private Pakete im Hotel anzunehmen und abzuholen
- Kollegialer Umgang mit netten Teammitgliedern in einer kreativen Arbeitsumgebung, in der eigene Ideen gewünscht sind
- Attraktive Ermäßigungen für Familie und Freunde in den Hotels der Gruppe
- Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung von Kolleg:innen
- Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
- Leasing von Fahrrädern über das JobRad-Angebot
- Stilvolle Arbeitskleidung durch Hotelkit
- Verschiedene Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile
- Sonderkonditionen in Partnerhotels über die Plattform Personights
Arbeitsmodell
Vor-Ort – Dresden
