Neoskop GmbH sucht einen (Senior) UX/UI-Designer | Konzeption & Design (m/w/d), der Interfaces von der Idee bis in den Browser umsetzt und Verantwortung für das Produkt übernimmt. Die Rolle verbindet konzeptionelles Design, visuelle Gestaltung und Frontend-Entwicklung in einem interdisziplinären Kundenteam mit Fokus auf messbare Wirkung und nachhaltige Produktqualität.
What You'll Do
- Entwirft und baut Interfaces – vom Konzept über den visuellen Entwurf bis in den funktionierenden Code
- Bringt ein Feature von der Idee bis in den Browser ohne Abhängigkeit von anderen Umsetzungsteams
- Arbeitet mit modernen Tools, die die Grenze zwischen Design und Code auflösen (z. B. Nordcraft, Cursor, v0)
- Schreibt eigenen Code, wenn dies die bessere Lösung ist
- Evaluiert neue Ansätze mit Neugier, aber ohne Hype
- Baut und pflegt Design-Systeme im Code – inklusive Tokens, Komponenten, Varianten und Dokumentation
- Arbeitet direkt mit Entwickler:innen im selben Codebase, mit gegenseitigen Reviews und Diskussionen auf Augenhöhe
- Arbeitet in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development)
- Denkt über den gesamten Produktkontext mit – auch nach dem Go-Live
- Nutzt Analytics, Heatmaps und Conversion-Daten, um Designentscheidungen zu validieren und das Produkt kontinuierlich zu verbessern
- Führt Design- und Code-Reviews durch und gibt ehrliches Feedback
- Trägt Wissen zwischen Design- und Entwicklungswelt weiter
- Nutzt AI-Tools wie Cursor für Code-Generierung, v0 für schnelle UI-Exploration, Claude oder ChatGPT für Prototyping und Konzeptvalidierung
- Definiert präzise Kontexte für AI-Tools – inklusive Design-System-Regeln, technischer Constraints und Markensprache
What We're Looking For
- Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Design und Frontend-Entwicklung
- Kann Interfaces entwerfen UND bauen: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript
- Fühlt sich in Figma genauso wohl wie in VS Code oder Cursor
- Konzeptionelles Denken: Verständnis für Informationsarchitekturen und User Flows
- Sichere Arbeit mit modernen Frontend-Technologien – React/Next.js bevorzugt
- Lebt Design-Systeme im Code: Tokens, Komponenten, Varianten – aufbauen, dokumentieren, weiterentwickeln
- Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design, Animationen
- Accessibility (WCAG) gehört zur Grundhaltung
- Kann Designentscheidungen gegenüber Team und Kunden argumentieren
- Spricht die Sprache von Design und Entwicklung – erklärt Details und Einschränkungen beider Seiten
- Hat echte Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag – nicht als Experiment, sondern als fester Teil des Workflows
- Versteht, dass die Qualität von AI-Ergebnissen von der Qualität des Denkens abhängt
- Kann sich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten
- bleibt auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig
- Deutsch auf C1-Niveau – Kunden und Workshops sind deutschsprachig
- Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverständlich
Nice to Have
- Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen
Technical Stack
- Figma
- VS Code
- Cursor
- v0
- Nordcraft
- HTML
- CSS/SCSS
- JavaScript
- TypeScript
- React
- Next.js
- GitHub
- Linear
- Slack
- AI-Tools (Cursor, v0, Claude, ChatGPT)
Team & Environment
- Teamgröße: 4–8 Personen
- Struktur: Interdisziplinäres Kundenteam aus Beratung, Projektmanagement, Design und Entwicklung
- Direkter Austausch mit Kunden und Team; Team Lead hat immer eine offene Tür
Benefits & Compensation
- Marktgerechtes und transparentes Gehalt – konkreter Gehaltsrahmen wird offen im Erstgespräch besprochen
- Gelebte Work-Life-Integration – viele Mitarbeitende haben Familie oder zeitintensive Hobbys
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage vor Ort am Hanomaghof in Hannover
- Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering
- Flache Hierarchien: offene Tür des Team Leads, direkter Kundenkontakt, freier Ideenaustausch
- Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – Mitarbeitende wählen aus, Unternehmen zahlt
- Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma
- Pragmatischer Einsatz von AI-Tools – kein Verbot, kein Hype
- Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten
- Wahl der eigenen Hard- und Software – ob macOS oder Linux
- Hard- und Software auch für privaten Gebrauch
- Deutschlandticket (geht auf Unternehmen)
- Jobrad-Leasing
- Siebträger-Espresso
- Frishes Obst
- Softdrinks
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Teamevents
- Agentur-Offsite
- Marktgerecht und transparent – konkreter Gehaltsrahmen wird offen im Erstgespräch besprochen
- Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Work Mode
- Hybrides Arbeiten
- 3 Tage remote, 2 Tage vor Ort
- Standort: Hanomaghof, Hannover
Wir freuen uns auf jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
