Responsabilités
- Développement de nouvelles fonctionnalités conçues en collaboration avec ton Product Manager.
- Sprints de 2 semaines.
- Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD.
- Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems).
- Architecture technique.
- Travail avec des développeurs passionnés.
Prérequis
- Maîtrise l'anglais (niveau B2 minimum à l’oral).
Atouts
- Une maîtrise de C# est un plus !
Mode de travail
Hybrid
Équipe
Team size: 26. Structure: 5 squads
Informations complémentaires
- 50€ par mois pour des activités de bien-être physique et mental
- Congé maternité / paternité : Entièrement rémunéré et aide pour le parent accoucheur/non accoucheur et aide aux parents d'enfants de moins de sept ans
- Budget de 500€ pour l'équipement télétravail
- 25 jours de congés et 8 RTT (dont un pour la Journée de Solidarité)
- Tickets restaurants (Swile), mutuelle (Alan), transports (50% remboursé)
