Responsibilities
- Piloter quotidiennement l'équipe dédiée aux fluides et à l'électromécanique.
- Gérer la charge de travail en tenant compte des ressources internes et des contrats de sous-traitance.
- Diffuser les informations clés du projet à l'ensemble de l'équipe.
- Faire le lien entre le projet RJH et l'expertise technique des fluides.
- Promouvoir la sécurité au travail et transmettre les exigences sécuritaires spécifiques au projet.
- Coordonner les échanges avec les autres départements techniques (électricité, contrôle-commande, aménagement, génie civil, mécanique, etc.).
- Produire les rapports réguliers destinés à la direction de l’ingénierie.
- Signaler les événements importants ou incidents techniques.
- Maintenir à jour les indicateurs de performance de l’ingénierie.
- Anticiper et planifier les besoins en charge pour les phases à venir.
- Identifier et formaliser les besoins en personnel et en sous-traitance d’études.
- Contribuer à l’actualisation annuelle de la feuille de route de l’ingénierie.
- Améliorer l’efficacité des ressources humaines et techniques allouées.
- Organiser et superviser les activités d’ingénierie internes pour respecter les jalons du planning.
- Garantir le traitement des évolutions techniques avec priorisation adaptée et respect des délais.
- Assurer la rédaction des fiches de modification et des réponses techniques pour les responsables de marché.
- Intégrer la résolution des points techniques critiques dans le planning global et l’analyse des risques.
- Valider en temps voulu les livrables techniques des fournisseurs selon les engagements contractuels.
- Veiller à la production et à la mise à jour des documents d’ingénierie, y compris schémas et nomenclatures.
- Renforcer la vision globale de l’unité sur les enjeux techniques, y compris les dispositifs expérimentaux.
