Aufgaben
- Du hast das gesamte digitale Marketing deiner Kunden im Blick – und weißt in jedem Projekt, welcher Kanal gerade den größten Hebel hat: mal Google Ads, mal Meta Ads, mal SEO/GEO.
- Du entwickelst Paid-Strategien über Google Ads und Meta Ads, die zum jeweiligen Projekt passen – datengetrieben, conversion-fokussiert, ROI-orientiert.
- Du hast fundierte Kenntnisse in SEO/GEO und weißt sie gezielt und effektiv einzusetzen – mit Fokus auf das, was wirklich Umsatz bringt und nicht auf reines Traffic-Wachstum.
- Du erstellst, steuerst und optimierst Google Ads und Meta Ads Kampagnen kontinuierlich – auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
- Du führst A/B-Tests durch – auf Anzeigen-, Zielgruppen- und Landingpage-Ebene – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse im digitalen Marketing zu beschleunigen und Ergebnisse schneller zu skalieren.
- Du setzt Maßnahmen eigenständig um – von der Kampagnenstruktur über Landingpages bis zur Anzeigengestaltung.
- Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden: Du optimierst bestehende Seiten, verbesserst die Conversion und sorgst für lokale Sichtbarkeit – hands-on, nicht nur beratend.
- Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager, entlastest sie operativ und sorgst dafür, dass Kunden spürbare Ergebnisse sehen.
- Du analysierst KPIs regelmäßig und kommunizierst Ergebnisse klar – intern wie gegenüber Kunden.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Agenturumfeld.
- Tiefes Know-how in Google Ads und Meta Ads sowie ein fundiertes Grundverständnis für SEO/GEO
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, GA4 und Google Search Console.
- Starkes Verständnis für Conversion, Landingpages und Website-Performance.
- Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke – du bist für nix zu schade.
Wünschenswert
- Affinität zu KI-Tools und echtes Interesse daran, Prozesse damit effizienter zu machen.
Benefits
- Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung – deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
- Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt – statt auf Micromanagement und Kontrolle.
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
- Übernahme des Deutschland-Tickets.
- Jährliches Weiterbildungsbudget.