Blip Global is hiring a Payroll Manager

Esta pessoa gestora ficará responsável pela gestão do time de Departamento Pessoal que é o responsável pela gestão da folha, benefícios e ponto. Garantindo aos Blippers a correta aplicação das condições previstas no seu contrato de trabalho e o pagamento tempestivo da remuneração e benefícios. No escopo do Gerente de Folha de Pagamento, estão a gestão das atividades das áreas afins no Brasil e, também em todos os países onde a Blip mantém operação (atualmente, México e Espanha). Dentre as principais responsabilidades, estão: garantir o correto cálculo e pagamento da folha, benefícios e encargos sociais; estruturar as atividades das áreas definindo o melhor modelo entre estrutura própria e terceirização; apresentar oportunidades de planejamento tributário para redução de encargos sociais pagos; definir processos de revisão para atividades terceirizados. Por fim, revisar os processos dos países, a fim de assegurar a criação de um processo global, aderente as demandas locais. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES ➔ Qual será o seu papel no time? • Gerenciar o time de Departamento Pessoal. • Criar e revisar normativos / fluxos de processos pertinentes à ambas as áreas que • atenda a todos os países. • Definir os principais KPI’s e relatórios para seguimento das atividades das áreas. • Garantir o correto cálculo e pagamento das remunerações, benefícios e encargos sociais. • Identificar iniciativas de planejamento tributário que possam reduzir os encargos sociais das empresas. • Trabalhar em conjunto com os principais stakeholders, a fim de garantir a aderência dos processos as demandas de negócio. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ➔ O que esperamos de você? • Pós-graduação/Especialização em assuntos relacionados a folha de pagamento • Sólida experiência em departamento pessoal; • Experiência comprovada em gestão de equipes; • Vivência em planejamento tributário, focado em redução dos encargos sociais; • Visão analítica relacionada aos processos, acompanhando métricas; • Espanhol fluente. ➔ Será um diferencial se você tiver: • Experiência em auditoria; • Vivência de folha de pagamento e impostos em outros países; • Inglês fluente; • Experiência nos sistemas SAP E ADP Sua Experiência no Dia a Dia • 🕘 Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. • 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. • 👕 No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. • 🖥️ Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto. • 🎉 Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. • 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida • 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças • 🎯 Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades. • 🚍 Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento. • 🏋️‍ Wellhub (Gympass): Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. • 🎭 Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional • 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. • 🦷 Plano Odontológico (Odontoprev): Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. • 🧠 Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online. • 💊 Plano de Medicamentos (Vidalink): Crédito mensal de R$50,00 para compra de medicamentos com prescrição médica, além de descontos exclusivos. • 🔐 Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio • 👶 Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. • 👨‍👧 Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. • 🧸 Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. • 🧩 Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade. Desenvolvimento e Reconhecimento • 📘 Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. • 💰 ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip. Diversidade e Inclusão • 🏳️‍🌈 Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.