Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Berlin-Brandenburg
- Aktive Gestaltung des eigenen Erfolgs
- Erweiterung des Kundengebiets
- Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung bestehender Kunden, darunter Hausverwaltungen und Wohnungsbaugesellschaften
- Akquise neuer Kunden
- Teilnahme an Messen
- Professionelle Präsentation des innovativen, erklärungsbedürftigen Produkts
- Strategische Weiterentwicklung des Gebiets durch Markt- und Wettbewerbsanalysen
Anforderungen
- Bereitschaft, ein eigenes Vertriebsgebiet zu übernehmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu begeistern
- Keine Scheu vor Kaltakquise
Benefits
- Intensive Begleitung durch einen erfahrenen Mentor während der Einarbeitungsphase
- Möglichkeit, nach der Einarbeitung eigenständig zu arbeiten
- Unterstützung durch ein starkes Team im Hintergrund
- Innovatives und gesetzlich verankertes Produkt
- Hohe Nachfrage seitens der Kunden
Arbeitsmodell
Remote (City/Region)
Team
Structure: Mentor während der Einarbeitungsphase, danach eigenständige Arbeit mit Unterstützung eines starken Teams im Hintergrund
Weitere Informationen
- Produkt ist innovativ und gesetzlich verankert
- Kunden benötigen das Produkt
