Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Personalberatung für die Branchen Dental, Zahntechnik, Medizintechnik und Lifesciences, suchen wir eine Leitung HR Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs HR Operations mit 13 Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der Digitalisierung, Vereinfachung und Optimierung der gesamten HR-Prozesslandschaft.
Was Sie tun werden
- Leiten und entwickeln Sie den Bereich HR Operations mit 13 Mitarbeitenden weiter.
- Treiben Sie die Digitalisierung, Vereinfachung und Optimierung aller HR-Prozesse voran.
- Tragen Sie die Verantwortung für die Steuerung sämtlicher Personaladministrations- und Entgeltprozesse.
- Sichern Sie die Rechtssicherheit in Personalangelegenheiten und beraten Führungskräfte in operativen HR-Themen.
- Arbeiten Sie eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Prozesse und Entwicklungsmaßnahmen zu verzahnen.
- Führen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Was Sie mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personaladministration, Entgeltabrechnung und Prozessmanagement.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, mit Gesprächspartnern verschiedenster kultureller und sozialer Hintergründe zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in gängigen MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware und Abrechnungssystemen (z.B. Navision).
Technische Ausstattung
- MS Office-Tools
- Branchenübliche Buchhaltungssoftware
- Abrechnungssysteme, zum Beispiel Navision
Team & Umfeld
Sie leiten den eigenständigen Bereich HR Operations mit 13 Mitarbeitenden und gestalten ihn proaktiv weiter.
Vergütung & Benefits
- Vergütung: 90.000 - 95.000 € Jahresgehalt, Verhandlungsspielraum je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice nach Absprache.
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld.
Arbeitsweise
Die Stelle ist hybrid angelegt und sitzt in der Bodenseeregion.
Wir schätzen eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation basiert.
