Hybrid Full-time

BENSTOTZ is hiring a Leiter:in Digital Organizing Hub

About the Role

Bei BENSTOTZ übernehmen Sie als Leiter:in Digital Organizing Hub die strategische Führung und Weiterentwicklung unserer zentralen Anlaufstelle für digitale Kommunikation. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Aktivierung und Gewinnung von Mitgliedern für unsere Partnerorganisationen durch digitale und telefonische Kanäle.

What You'll Do

  • Entwicklung und Implementierung effektiver Strategien zur digitalen Mitgliedergewinnung.
  • Führung und Schulung eines Teams mit dem Ziel, herausragende Ergebnisse in der Mitgliedergewinnung bei digitalen Ansprache-Blitzen zu erzielen.
  • Koordination und Weiterentwicklung des Organizing Hubs, um stetige Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen.
  • Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen zur Sicherstellung, dass die Strategien deren Bedürfnisse und Ziele erfüllen.

What We're Looking For

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Callcentern oder vergleichbaren Einrichtungen.
  • Verantwortung für die Teamleitung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
  • Erfahrung im Monitoring zur Sicherstellung der Qualität und Performance des Teams.
  • Kommunikative Expertise und Kompetenz bei aktivierenden 1:1-Gesprächen.
  • Gute Kenntnisse über Gewerkschaften und deren Herausforderungen sowie ihre Mitgliederbasis.
  • Starke Führungsfähigkeiten, Teams zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Team & Environment

Sie leiten das Team des Digital Organizing Hubs und tragen die volle Verantwortung für dessen Leistung und Entwicklung.

Benefits & Compensation

  • Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Die Chance, eine Schlüsselrolle in einem innovativen Projekt zu spielen, das die Stärkung von Gewerkschaften zum Ziel hat.
  • Intensives Onboarding und kontinuierliche professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur teilweisen Fernarbeit.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Erfahrung und Kompetenz widerspiegelt.

Work Mode

Diese Position wird im hybriden Arbeitsmodell angeboten, welches Präsenz- und Fernarbeit kombiniert.

BENSTOTZ ist ein chancengleicher Arbeitgeber.

Required Skills
Digital OrganizingTeam LeadershipProject ManagementStrategic PlanningCampaign ManagementData AnalysisStakeholder ManagementAgile Methodologies
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Revenue-sharing compensation
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About company
BENSTOTZ

Experten für Mitgliedergewinnung, die Strategieprozesse von Gewerkschaften & NGOs begleiten, um ihnen durch neue Mitglieder zu mehr Schlagkraft zu verhelfen. Sie entwickeln beteiligungsorientierte Konzepte und bieten eine Ansprache-App für aktivierende Kommunikation.

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Job Details
Category management
Posted 8 months ago