Aufgaben
- Aufbau und langfristige Pflege von Kooperationen mit Ansprechpersonen der Kostenträger
- Beratung zu Inhalten des Coachings, Ablauf der Maßnahme und Eignung der Teilnehmenden
- Durchführung von individuellen Einzelcoachings im Rahmen des AVGS in Präsenz am Standort
- Förderung der beruflichen Orientierung, des Eigenengagements und der psychischen Stabilität
- Stärkung von Struktur im Alltag, Selbstfürsorge und persönlicher Handlungsfähigkeit
- Regelmäßige Dokumentation, Reflexion der Prozesse und Austausch mit dem internen Team
- Fortlaufende Kommunikation und Rückmeldungen an die Kostenträger
- Selbstständige Planung und Durchführung der Einzeltermine
Benefits
- 30 Tage Urlaub jährlich bei einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits bei bekannten Marken und Plattformen in Bereichen wie Technik, Mode und Reisen
- Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung mit steuerlichen Vorteilen für Fahrrad oder E-Bike
- EGYM Wellpass mit monatlichem Zuschuss von 46 € für Gesundheit und Fitness
- Monatliche, steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse bis zu 40 € für private Internetnutzung
- Deutschland-Ticket für lediglich 9 € monatlich, Rest wird vom Arbeitgeber übernommen
- Automatische Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag, ggf. abweichend bei Teilzeit
Arbeitsmodell
Vor-Ort – Stuttgart
Andere
- Teilzeitbeschäftigung
- Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums
- Vorurteilsfreier und wertschätzender Umgang im Team
- Lebendige Vielfalt in der Zusammenarbeit mit Teilnehmenden und Kolleg:innen
