Aufgaben
- Durchführung von persönlichen Einzelcoachings gemäß den Vorgaben des SGB III § 45 und SGB II § 16k, hauptsächlich am Standort, bei Bedarf auch mobil
- Individuelle Unterstützung von Teilnehmenden bei beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
- Orientierung am Arbeitsmarkt und gemeinsame Erarbeitung realistischer sowie umsetzbarer Integrationsschritte
- Hilfestellung im Bewerbungsverfahren, inklusive Überprüfung und Verbesserung von Unterlagen, digitalen Bewerbungen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Stärkung der Teilnehmer:innen und strukturierte Vorbereitung auf die Rückkehr in den Arbeitsmarkt
- Sorgfältige, förderkonforme und nachvollziehbare Dokumentation im Einklang mit den Vorgaben der Maßnahme und des Trägers
- Abstimmung mit internen Fachkräften sowie bei Bedarf mit Agenturen für Arbeit oder Jobcentern
Benefits
- Vielseitige und sinnvolle Tätigkeit im Rahmen einer freiberuflichen Zusammenarbeit
- Gründliche Einführung in Arbeitsabläufe, Systeme und Anforderungen an die Dokumentation
- Zugang zu fachlichen Ansprechpartnern und koordinativer Unterstützung
- Vollständig digitale und papierlose Dokumentationsführung
- Regelmäßige Gelegenheiten zum fachlichen Austausch mit anderen Coaches, beispielsweise in Intervision oder Netzwerktreffen
Arbeitsmodell
Vor-Ort — Nürnberg
Andere
- Die Coachings finden überwiegend in Präsenz an den Standorten statt, bei bestimmten Maßnahmen ergänzend auch direkt bei den Teilnehmenden.
- Die Betreuung erstreckt sich über mehrere Wochen oder Monate mit festgelegten, regelmäßigen Sitzungsterminen.
- Die Bewerbung muss über das vorgesehene Online-Portal erfolgen.
- Es sind vollständige Nachweise der geforderten Qualifikationen und Berufserfahrungen vorzulegen.
- Der Bewerbung müssen mindestens ein aktueller tabellarischer Lebenslauf und die notwendigen Qualifikationsdokumente beigefügt sein.
- Ein Anschreiben kann dazu beitragen, einen persönlichen Eindruck zu vermitteln.