Aufgaben
- Durchführung von persönlichen Einzelcoachings gemäß § 45 SGB III und §16k SGB II, überwiegend vor Ort am Standort, bei Bedarf auch mobil
- Individuelle Unterstützung von Teilnehmenden bei beruflichen Entscheidungsfindungen und Veränderungsprozessen
- Arbeitsmarktorientierung und gemeinsame Erarbeitung umsetzbarer Integrationswege
- Begleitung durch den Bewerbungsprozess inklusive Optimierung von Unterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Stärkung der Arbeitsmarkttauglichkeit durch Aktivierung und strukturierte Heranführung
- Vorschriftskonforme und nachvollziehbare Dokumentation im Einklang mit Maßnahmen- und Trägervorgaben
- Abstimmung mit internen Fachkräften sowie bei Bedarf mit Agenturen für Arbeit oder Jobcentern
Benefits
- Vielseitige und sinnorientierte Tätigkeit im Rahmen einer freiberuflichen Zusammenarbeit
- Gründliche Einarbeitung in Arbeitsabläufe, Systeme und Dokumentationspflichten
- Verlässliche fachliche Ansprechpartner und koordinative Unterstützung
- Papierlose, digitale Erfassung aller Coachingdokumente
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Coaches durch Intervision oder Netzwerktreffen
Arbeitsmodell
Remote (Köln)
Other
- Die Coachings finden hauptsächlich präsenzbasierend an den Standorten statt, ergänzend je nach Maßnahme auch mobil am Wohnort der Teilnehmenden
- Die Begleitung erstreckt sich über mehrere Wochen oder Monate mit regelmäßigen Coachingterminen
- Bewerbungen müssen einen aktuellen, tabellarischen Lebenslauf und die notwendigen Qualifikationsnachweise enthalten
- Im Auswahlverfahren sind vollständige Nachweise der geforderten Qualifikationen und Berufserfahrungen vorzulegen