About the Role
Assurer la responsabilité technique de plusieurs systèmes électriques du réacteur Jules Horowitz, incluant la conception, le suivi fournisseur, l'appui aux revues techniques, la gestion des modifications et la résolution de problèmes complexes, dans un cadre nucléaire exigeant.
Responsibilities
- Participer aux phases d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs pendant les étapes de conception, d'essais, de qualification et de réalisation, y compris l'acceptation des livrables.
- Mener des revues de conception pour valider les choix techniques.
- Apporter un appui technique sur les échanges de questions-réponses, les non-conformités et les interfaces projets.
- Participer à l'instruction des évolutions techniques, proposer et évaluer des solutions, et rédiger les fiches de modification.
- Réaliser les pièces techniques nécessaires aux dossiers de consultation ou aux avenants contractuels.
- Traiter les points techniques critiques en coordination avec les autres métiers de l'ingénierie.
- Contribuer aux études transverses liées au risque de foudre sur l'installation nucléaire.
Requirements
- Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou titre équivalent.
- Expérience de 5 à 10 ans dans la conception de systèmes électriques complexes, idéalement en milieu nucléaire ou industriel à haute exigence.
- Solides connaissances en électrotechnique.
- Maîtrise des normes électriques principales, notamment la NF C 15-100.
- Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur.
- Esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Compétences rédactionnelles avérées.
- Volonté d'évolution continue dans le domaine technique.
- Aisance dans les relations professionnelles.
Nice to Have
- Compétences en protection contre la foudre, type certification Qualifoudre.
- Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM).
Compensation
Rémunération sur 13 mois composée d'un salaire fixe et d'éléments variables individuels et collectifs.
Work Arrangement
On-site
Team
Environnement technique exigeant avec collaboration intermétiers autour de projets nucléaires stratégiques.
Nous vous proposons
- Des aménagements de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un parcours d'intégration et de développement des compétences structuré.
- Une rémunération annuelle équivalente à 13 mois, incluant des primes individuelles et collectives.
- Un dispositif attractif de participation et d'intéressement, accompagné d'un Plan Épargne Entreprise avec abondement.
- Une protection sociale renforcée : prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, mutuelle prise en charge à 80%.
- Des avantages collectifs : comité d'entreprise, restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, service de conciergerie.
Notre processus de recrutement
- Analyse de votre profil.
- Entretien téléphonique préalable.
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes RH.
- Retour détaillé sur votre candidature.
Other
- L'accès au site est soumis à des enquêtes administratives de sécurité.
- Le poste peut impliquer un accès à des informations classées secret de la Défense Nationale.
- La personne recrutée devra faire l'objet d'une habilitation selon les articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
- Processus de recrutement : Étude de profil, échange téléphonique, entretiens avec responsables et RH, retour candidature.
- Engagement fort sur les enjeux de santé et de sécurité, avec implication active de chaque collaborateur.
