Experian is hiring a Hunter Comercial Segmento Estratégico

Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en empresas del sector real, promoviendo las soluciones de Experian que generen valor para los clientes y contribuyan al crecimiento sostenible de la empresa. Responsabilidades Clave del Cargo: - Prospección ambiciosa: Identificar y contactar empresas objetivo en sectores diversos (retail, solidario, asegurador, salud, educación, energía, construcción etc.). - Apertura de nuevos negocios: Diseñar e implementar estrategias para penetrar mercados no explorados y generar ingresos incrementales. - Expansión local: Desarrollar planes para ampliar la presencia de Experian en el país, priorizando sectores con alto potencial de consumo de datos, analítica y soluciones tecnológicas. - Networking estratégico: Participar activamente en foros, eventos y asociaciones empresariales para generar leads y posicionar la marca. - Trabajo colaborativo: Coordinar con Marketing y Producto para desarrollar campañas, playbooks y propuestas de valor diferenciadas. - Gestión disciplinada: Ejecutar rutinas comerciales con rigor (pipeline, visitas, reportes, seguimiento en CRM). - Negociación de alto impacto: Liderar procesos comerciales complejos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad. - Análisis de mercado y competencia: Detectar tendencias, ajustar estrategias y proponer nuevas verticales. - Integración de soluciones: Conectar capacidades de Experian (data, software, analytics, consultoría) en propuestas integrales. - Orientación a resultados basada en datos: Utilizar dashboards avanzados y herramientas analíticas para tomar decisiones comerciales que maximicen la conversión y aceleren el ciclo de ventas. - Ampliar el relacionamiento estratégico: Penetrar diferentes áreas dentro de las empresas objetivo para identificar nuevas oportunidades donde las soluciones de Experian generen valor tangible. - Innovar en la aproximación al cliente: Diseñar y ejecutar tácticas disruptivas para captar la atención de prospectos y cumplir los objetivos de presupuesto. - Garantizar excelencia en la experiencia del cliente: Asegurar que cada interacción y producto entregado cumpla con la promesa de valor, fortaleciendo la confianza y la fidelización. - Movilizar equipos internos: Coordinar y alinear áreas clave (producto, marketing, operaciones) para garantizar el cumplimiento de compromisos contractuales y acelerar la implementación. - Gestionar riesgos comerciales: Identificar y mitigar riesgos asociados a ingresos, operación y sostenibilidad de las cuentas estratégicas. - Monitorear tendencias y competencia: Analizar continuamente el mercado y ajustar la estrategia para capitalizar oportunidades emergentes y anticipar movimientos competitivos. - Impulsar innovación en productos y servicios: Participar activamente en el desarrollo de soluciones con enfoque en las necesidades del cliente y tendencias del sector. - Cumplimiento normativo y buenas prácticas: Asegurar la adherencia a políticas internas y estándares éticos en todas las gestiones comerciales.