Responsabilités
- Développer et exécuter des stratégies de marketing d’affiliation et de recommandation afin de stimuler la croissance des utilisateur·rice·s à grande échelle
- Identifier de nouveaux partenaires, négocier des ententes et renforcer les partenariats existants
- Collaborer avec l’équipe Analytique afin de suivre la performance globale des programmes et d’évaluer les partenariats individuels
- Surveiller et améliorer la performance et les taux de conversion à travers les entonnoirs marketing et produit
- Travailler avec les équipes Opérations marketing et Données pour développer des intégrations techniques avec les partenaires
- Collaborer avec l’équipe Marketing de marque afin d’assurer une cohérence du positionnement et du message de marque
Prérequis
- De l’expérience en développement des affaires, ventes, partenariats ou dans un rôle similaire impliquant la négociation avec des partenaires
- De l’expérience avec des réseaux d’affiliation (Impact, Rakuten, CJ)
- La capacité de gérer et prioriser plusieurs projets tout en maximisant leur impact
- D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais
- De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
- De l’expérience dans l’intégration technique de partenaires
Atouts
- De l’expérience en génération de prospects dans un environnement B2B
- De l’expérience dans la gestion et l’exécution de stratégies d’affiliation axées sur la performance dans un environnement dynamique
- Un historique démontré d’atteinte de cibles ambitieuses et d’amélioration du ROI et du CAC
- Une expérience pratique avec des outils de suivi d’affiliation
Avantages
- Une politique de travail hybride flexible qui vous permet de donner le meilleur de vous-même
- Une culture qui valorise la performance
- L’occasion d’avoir un réel impact dans une équipe assez grande pour favoriser l’évolution de carrière, mais assez agile pour faire entendre votre voix
- Des occasions de carrière déterminantes
- Des occasions de formation pour développer vos compétences et votre carrière
- Des repas fournis trois jours par semaine, ainsi que des collations et boissons
- Des groupes d’intérêt, des réseaux dirigés par les employé·e·s, des comités sociaux et des équipes sportives commanditées
Mode de travail
Hybrid
Informations complémentaires
- La maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
- Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 13 mois.