Responsibilities
- Mantener el contacto y una buena comunicación con trabajadores y cliente
- Gestión de la base de datos de candidatos para satisfacer las necesidades del cliente
- Control de asistencia del personal puesto a disposición
- Proceso de bienvenida para nuevas incorporaciones
- Mantenimiento del archivo de la documentación generada y elaboración de informes
- Control y comunicación de fichajes
- Mantenimiento de una base de datos propia del cliente
Requirements
- Experiencia previa de al menos 1 año en RR. HH., gestión de personal, coordinación de equipos o gestión de servicios, preferiblemente en entornos de alto volumen
- Manejo de Excel y herramientas digitales para el seguimiento de datos, volúmenes, absentismo e indicadores
- Capacidad de organización y planificación, especialmente para gestionar picos de trabajo y necesidades cambiantes durante la campaña
- Buenas habilidades de comunicación e interlocución, tanto con trabajadores como con clientes
- Capacidad para analizar datos y detectar desviaciones entre las necesidades de personal y las incorporaciones previstas
- Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico
- Disponibilidad y vehículo propio, si el puesto requiere desplazamientos al centro de trabajo
Nice to Have
- Valorable experiencia en sector agrícola, agroalimentario o campañas estacionales, especialmente en cítricos
Work Arrangement
On-site — Valencia
Additional Information
- Disponibilidad y vehículo propio, si el puesto requiere desplazamientos al centro de trabajo
