The Creative Strategist will establish and manage a new hearing aid retail location as part of the audibene partner network, driving customer acquisition and brand presence in their region. This role combines entrepreneurial initiative with expert hearing care, focusing on building a local customer base, leading marketing activities, and mentoring new talent in a rapidly expanding digital hearing healthcare company.
What You'll Do
- Etablierung eines neuen Hörakustik-Fachgeschäfts
- Unterstützung beim Ladenbau und bei der Einrichtung
- Aufbau eines neuen Kundenstamms
- Begleitung von audibene Kund:innen
- Zusammenarbeit mit audibene
- Entwicklung von Netzwerken in Deiner Region
- Durchführung von Marketingaktivitäten zur Stärkung der Unternehmensmarke in der Region
- Ausbildung von Nachwuchskräften und Quereinsteiger:innen
- Beratung und Versorgung von Kund:innen mit Hörsystemen
What We're Looking For
- Herz für ein gemeinschaftliches Miteinander und für die Wünsche Deiner Kund:innen
- Leidenschaft für Deinen individuellen Beratungsansatz
- Fähigkeit, für Kund:innen das beste Hörsystem zu finden
- Feuer für das Ziel, der/die beste Hörakustiker:in in Deiner Region zu sein
- Bereitschaft, ein Fachgeschäft aufzubauen
- Teil des besten Teams am Markt zu werden
- Innovation in Technik und Beratung
- Leben und Arbeiten am Puls der Zeit
- Bereitschaft, sich auf die Zukunft in der Hörakustik vorzubereiten
- Spaß an der Arbeit und im Team
Nice to Have
- Interessen: Hobbys wie Musik, Backen & Kochen, Handarbeit, Sport oder Haustiere
Benefits & Compensation
- Wertschätzung für Deine Arbeitsleistung und Ideen
- Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander und für die Unternehmensstrategie
- Freiheit zu entscheiden, mit welchen Hörsystemen Du Deine Kund:innen versorgst
- Jobvorschläge, die zu Dir und Deinem Leben passen (Arbeitszeiten, Öffnungszeiten, Fahrtwege, Dienstwagen, etc.)
- Informationen zu Arbeitsvertragsbedingungen vor dem persönlichen Gespräch mit Partner:innen
- Bewerbungscoaching, um das Beste aus Dir herauszuholen
- Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings über Herstellerfirmen
- Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings über den Rheincampus
- Exklusive Trainings für das Partnernetzwerk
- 33.000 Euro Jahresbrutto für Berufseinsteiger:innen bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto für erfahrene Führungskräfte
Work Mode
Jobvorschläge passen zu Arbeitszeiten, Öffnungszeiten, Fahrtwegen, etc.
