Responsabilités
- Gérer et effectuer les écritures comptables pour le cycle mensuel complet, incluant le grand livre, les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les rapprochements bancaires.
- Préparer et analyser les états financiers en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes OHADA et aux réglementations fiscales locales.
- Assurer le dépôt en temps voulu des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, charges sociales) et collaborer avec les autorités fiscales si nécessaire.
- Maintenir des contrôles internes pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer l'intégrité des données financières.
- Participer à la validation et à l'exactitude des paiements.
- Collaborer avec les auditeurs externes et fournir la documentation nécessaire pour les audits.
- Aider à la préparation des rapports financiers destinés à la direction et aux parties prenantes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures financières pour améliorer l'efficacité.
- Une fois la maîtrise complète de la comptabilité acquise, devenir un partenaire commercial (par exemple, effectuer des prévisions financières, des budgets et des analyses des écarts pour soutenir la prise de décision stratégique).
- Se tenir informé des évolutions des réglementations financières et mettre en œuvre les meilleures pratiques au sein de l'organisation.
Avantages
- CDD
- Bureaux en open-space
- Rémunération déterminée selon le profil suivant notre grille salariale
- Bonus annuel permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l'année suivante
- Avantages sur notre Super App pour les déplacements et livraisons
- Package assurance santé et IT
- Opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, ayant un réel impact en Afrique francophone
Rémunération
Rémunération déterminée selon le profil suivant notre grille salariale, avec un bonus annuel de 0 à 4,5 mois de salaire supplémentaire l'année suivante.
Mode de travail
Sur site — Cameroun
Équipe
Rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact en Afrique francophone.
Langue
Français (implicite car le poste est au Cameroun et la description est en français)
Processus de recrutement
- Un premier entretien RH avec le responsable du recrutement (30 minutes)
- Un business case à réaliser sous 7 jours
- La présentation de votre business case ainsi qu'un temps d'approfondissement de vos expériences professionnelles avec le CFO et le Directeur comptable Groupe
- Un dernier appel avec un CEO de Gozem
Non spécifié
