Responsabilités
- Appréhender le contexte et implémenter une plateforme pour valoriser la donnée.
- Utiliser Python et SQL / DBT dans le cadre de projets de plateforme de données.
Prérequis
- Être à l'aise sur Python et SQL / DBT
Avantages
- Pas de grille salariale figée
- Rémunération discutée individuellement
- Événements mensuels (afterworks, meetups, formations)
- Communauté active avec une cinquantaine de conférences en 2024 (Devoxx, DevFest,...)
Mode de travail
Remote (Country) — France, Belgium, Luxembourg
Équipe
Team size: 900. Structure: Experts répartis en France, Belgique et Luxembourg
Qui sommes-nous ?
- SFEIR, c'est une communauté dynamique de 900 experts de la tech, répartis en France, Belgique et Luxembourg.
- Nous accompagnons nos clients dans : Le développement d'applications web et mobiles pour optimiser l'expérience utilisateur. L'évolution de leurs architectures SI, Cloud et Data pour être en phase avec les technologies de demain. La valorisation des données et l'innovation avec l'IA. La création de valeur à travers les API et microservices.
Notre culture d'entreprise
Nous sommes passionnés par l'expertise technologique, la transmission de savoirs et le respect de valeurs essentielles : bienveillance, inclusivité, excellence, liberté et responsabilité.
SFEIR Paris en chiffres
- 400 experts, dont 100 spécialisés en Data
- 70 clients actifs en Ile-de-France et 120 à l'échelle du groupe
- 41 Engineering Managers pour un suivi personnalisé
- 370 certifications obtenues en 2024
- Des événements mensuels (afterworks, meetups, formations)
- Une communauté active avec une cinquantaine de conférences en 2024 (Devoxx, DevFest,...)
Vos missions
- Ton rôle est d'appréhender le contexte et implémenter une plateforme pour valoriser sa donnée.
- Tu es à l'aise sur Python et SQL / DBT.
- Par exemple, Vincent construit la plateforme de données d'une société historique de livraison et de suivi de colis. Cette plateforme a pour vocation d'aider au pilotage opérationnel de l'activité et doit être suffisamment évolutive pour accueillir les besoins qu'exprimeront les équipes métiers.
Stack technique
- BigQeury
- Cloud Composer
- Python
- DBT
Opportunités d'évolution
- Devenir évaluateur·rice dans le processus de recrutement.
- Former à travers les SFEIR Schools ou SFEIR Institute.
- Intervenir en tant que speaker lors de conférences, meetups, ou rencontres avec des écoles.
- Devenir Engineering Manager tout en restant dans la technique.
- D'autres opportunités selon vos envies, discutées au cas par cas.
Rémunération
Chez SFEIR, pas de grille salariale figée ! Chaque rémunération est discutée individuellement, en fonction de votre profil et de vos aspirations.
Informations complémentaires
- La communauté compte 100 spécialisés en Data.
- Les événements mensuels incluent afterworks, meetups, formations.
- Participation à environ 50 conférences en 2024 (ex: Devoxx, DevFest).
