Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Führung und Betreuung von Kunden
- Zentrale Ansprechperson für alle Media-Themen
- Steuerung der Konzeption und Umsetzung crossmedialer Offline-Kampagnen
- Sicherstellung des Kampagnenerfolgs und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Vollumfängliche Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle Offline-Medienkanäle hinweg
- Mitwirkung an der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Cluster in Deutschland
- Ableitung passender Kommunikationsstrategien und Briefing interner Aktivierungs-Abteilungen
- Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Fokus auf TV
- Durchführung detaillierter Konkurrenzanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Verwaltung des Kundenbudgets und strategische Beratung der Kunden
- Setup und Handling externer Dienstleister und Marktteilnehmer
- Prozessuale Koordination mit internen Spezial-Units
- Holistische Integration von TV in die Gesamt-Media-Aktivierung
- Unterstützung bei internen Projekten
- Budgetverantwortung inklusive Forecasting
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung in der Mediaberatung oder -planung, idealerweise in einer Mediaagentur mit Fokus auf TV
- Kommunikatives und souveränes Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Leidenschaft für exzellente Kundenberatung
- Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Starke koordinative und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Projekte und Budgets erfolgreich zu managen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und aktive Förderung der Zusammenarbeit im Team
Benefits
- Work-life-balance: Regelmäßiger Homeoffice-Tag möglich, persönlicher Austausch im Büro wird gefördert
- Überstunden können ausgeglichen werden
- 26 Urlaubstage
- 4 Kompensationstage
- Gesundheitsleistungen
- Mental Health Awareness Days
- Vielfältige Weiterbildungen
- Interne Karriereprogramme
- Unvergessliche Events
- Mitarbeitendenrabatte
- Weitere Highlights
Arbeitsmodell
Hybrid
Das bieten wir dir
- Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und erhältst noch zusätzlich 4 Kompensationstage.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das zeichnet dich aus
- Berufserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Mediaberatung oder -planung mit, idealerweise gesammelt in einer Mediaagentur mit Fokus auf TV.
- Kommunikationsstärke: Dein Auftreten ist kommunikativ und souverän, du kannst komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darstellen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kundenleidenschaft: Eine ausgeprägte Leidenschaft für exzellente Kundenberatung, gepaart mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise, zeichnet dich aus.
- Organisationstalent: Du besitzt starke koordinative und organisatorische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, Projekte und Budgets erfolgreich zu managen.
- Verantwortungsbewusstsein: Eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Teamgeist: Du bist ein überzeugter Teamplayer, der die Zusammenarbeit und den Austausch im Team aktiv fördert und schätzt.
Darüber hinaus bist du
- #MediaMindset
- #TVExpert
- #HandsOn
Arbeiten bei WPP Media
- Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen.
- Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
- WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung.
- Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Weitere Informationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Homeoffice möglich, aber nicht ausschließlich
- Teamarbeit und persönlicher Austausch im Büro im Vordergrund