What You'll Do
Deine Hauptaufgabe ist der Ausbau eines regionalen Partnernetzwerks im Lebensmitteleinzelhandel. Du identifizierst geeignete Betriebe – von kleinen Bäckereien bis zu Filialketten – und überzeugst sie persönlich oder telefonisch von der Zusammenarbeit. Dabei gestaltest du Beziehungen aktiv, begleitest Partner über den gesamten Onboarding-Prozess und sorgst für eine stabile, langfristige Kooperation.
Du planst regionale Aktionen im Austausch mit deinem Team und stellst sicher, dass dein Verkaufs-Pipeline einen ausgewogenen Mix an Partnern enthält. Regelmäßig präsentierst du Ergebnisse, verfolgst deine Kennzahlen und zeigst transparent, wie viele Lebensmittel durch deine Arbeit gerettet wurden. Zudem vertrittst du die Initiative auf digitalen Veranstaltungen und in direkten Meetings.
Requirements
- Überzeugende Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Präsentation vor Entscheidungsträgern
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Beziehungsaufbau und Abschlussmanagement
- Verständnis für Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel und kommerzielle Denkweise
- Fähigkeit, richtige Ansprechpartner zu identifizieren und Chancen strategisch zu nutzen
- Sicheres Auftreten bei Verhandlungen und beim Erstellen überzeugender Angebote
- Hohe Eigenmotivation, auch bei anspruchsvollen Zielen und KPIs
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten
- Authentische Verbundenheit mit Nachhaltigkeit und der Mission gegen Lebensmittelverschwendung
Preferred Qualifications
- Bestehende Kontakte im LEH-Umfeld und Kenntnis interner Entscheidungsstrukturen
- Grundkenntnisse in Google Workspace und Datenanalyse, insbesondere für Berichte und Forecasts
Technical Stack
Google Workspace wird für tägliche Kommunikation, Dokumentation und Performance-Analysen genutzt.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung nach Probezeit
- Zusätzliche Freitage für besondere Lebensereignisse
- Regelmäßige Team-Events wie Sommer- und Winterfeiern
- Monetäre Gutscheine für die eigene Nutzung der Plattform
- Drei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich Lebensmittelrettung
- Interne Netzwerke für Diversität und Gleichstellung (Frauen, LGBTQ+, People of Colour, funktionale Vielfalt)
- Kultur der offenen Kommunikation mit Fokus auf Feedback und Entwicklung
- Vollständiges Onboarding im Berliner Büro
- Faires Fixgehalt kombiniert mit leistungsabhängiger Vergütung
- Voll bezahlter Kinder-Krankentag
- Rabattierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Gutscheine über Hrmony und TGTG
- Jobrad-Regelung
- Individuelle Weiterbildung über ein internes Lernprogramm
- Ausstattung mit MacBook und iPhone
- 27 Urlaubstage jährlich, plus drei Tage nach der Probezeit
