NielsenIQ is hiring an Analytic Consultant - Equipe Manufacturers - Secteur non alimentaire

Obligatoire: Vous avez une première expérience dans l'industrie de la grande consommation - FMCG ou dans les biens techniques (études de marché, le marketing ou le category management idéalement chez un fabricant) Vous travaillerez dans le secteur non alimentaire, par exemple: TV, audio, petit / gros électroménager, informatique, etc. Le poste Pour renforcer notre équipe de consultants analytiques dans notre département Manufacturers, nous recherchons actuellement notre futur(e) Analytic Consultant. Vos missions - Responsable de votre portefeuille de clients, vous interprétez leurs briefs et répondez à leurs problématiques en proposant des analyses à forte valeur ajoutée - Contact privilégié de vos clients, vous savez détecter des opportunités chez vos clients grâce à votre connaissance des solutions NielsenIQ - Vous collaborez avec les différentes équipes chez NielsenIQ : pistes d’améliorations, partage d’information sur vos clients etc - Réellement intégré, vous participez aux projets d’équipes et de l’entreprise : vie de l’équipe, projets internes etc Votre profil - Vous disposez d’une formation bac+ 5 et d’une expérience de 1 à 3 ans environ dans les études de marché, le marketing ou le category management et idéalement, chez un fabricant de produits de grande consommation (alimentaire et/ou non alimentaire) - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit - Vous entretenez un bon relationnel clients - Vous êtes doté de solides compétences analytiques – évaluées par un cas pratique - Rigoureux, vous êtes à l’aise avec les chiffres - Curieux, vous savez être force de proposition et aimez travailler au développement de nouveaux produits et projets - Vous savez travailler en autonomie - Vous maîtrisez les outils Informatique (MS Office, etc) Ce que nous offrons - 34600 à 37200 euros brut brut annuel. Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l’expérience, les compétences et les considérations d’équité interne. Nous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre. - Une prime de vacances d'1% du salaire brut annuel. - CDI Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise