Responsabilités
- Recommandation Média Tactique 360 : Concevoir les stratégies et orchestrer les plans médias plurimédia (Online et Offline) à la suite des briefs clients, en veillant à la pertinence et à l'efficacité de la répartition budgétaire.
- Coordination Internationale : Assurer des échanges quotidiens et fluides avec vos homologues de l'équipe MFG basés à Londres pour aligner et adapter les plans médias.
- Pilotage Opérationnel de Campagnes : Renseigner et piloter rigoureusement les données financières de campagnes dans la plateforme média dédiée afin de suivre les budgets.
- Interfaçage Interne : Coordonner les lancements de campagnes et l'analyse de leurs performances avec les équipes spécialisées d'activation (Search, Social, Programmatic), de stratégie et d'analytics.
Prérequis
- Au moins 4 ans en agence média en tant qu’Account Manager, ou d'un profil Account Executive senior performant et autonome, motivé par une perspective d'évolution.
- Bonne maîtrise des canaux médias online et offline.
- Anglais courant (écrit et oral) obligatoire pour échanger avec le hub MFG à Londres.
Atouts
- Rigueur, attention portée aux détails, esprit analytique orienté chiffres et aisance avec PowerPoint et Excel.
Avantages
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
- Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
- Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
- 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
- Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
- Missions solidaires possibles via le programme We care and we act
- Accès à des outils performants et à la pointe de la technologie pour la gestion des campagnes (y compris des outils internes de reporting).
Mode de travail
Hybrid — Paris
Informations complémentaires
- La vie chez WPP Media et ses avantages : Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.
